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    2019年招聘人才需求及工资待遇

    2019年招聘人才需求及工资待遇

    浏览量

    招聘岗位/职务

    需求人数

    性别

    录用条件

    工资待遇

    总经理

    1

    任职资格:45周岁以下,本科学历,从事工业企业管理工作10年以上。

    年薪30万元,上保险,管食宿,免费通勤车。

    技能:熟知食品生产与企业管理理论知识,熟悉行业市场动态与相关产业政策,具有优良的职业道德水平,具备良好的市场、技术、生产、质量、成本以及团队等方面综合管控能力,有主持规范化公司全盘经营运行工作阅历者优先。

    财务总监

    1

    任职资格:45周岁以下,财务、会计、金融、投资、审计等专业本科学历及以上学历,拥有注册会计师或国际注册内部审计师、注册资产评估师等相关资格证书,从事工业企业财务总监管理工作10年以上。

    年薪18万元,上保险,管食宿,免费通勤车。

    技能:具备良好的财务管理意识、熟知先进的财务管理方式;有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力;熟知企业资本运营,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧;具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,掌握财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;具有良好的团队合作精神,善于使用人才和培养人才;具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感,严守公司机密。

    行政总监

    1

    不限

    任职资格:45周岁以下,本科学历,有相关企业管理资质证书,从事工业企业管理工作10年以上。

    年薪15万元,上保险,管食宿,免费通勤车。

    技能:具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力;较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试;具备出众的领导管理才能和良好的行政管理理念;具备高效的执行能力、注重实效性;具备良好的人际沟通能力和组织能力、开拓创新的能力,能领导部属切实有效的开展工作,具有出色的团队建设和管理能力;具备全局意识和协作精神,有领导亲和力、有良好的社会关系及丰富的相关行业资源;能够胜任各种商务谈判、与政府部门保持良好的沟通关系;维护企业利益,与企业共同发展;具有较强的事业心,为企业发展献策献力。

    生产副总经理

    1

    任职资格:45周岁以下,专科以上学历,具有食品、生物、化工类相关专业证书,从事食品饮料企业管理工作10年以上。

    年薪18万元,上保险,管食宿,免费通勤车。

    技能:熟悉果蔬汁饮品加工工艺、技术,善于管理者优先。熟悉质量管理体系;具有很强的计划、控制、组织、协调、执行能力和表达能力;有全面主持并制定生产部的生产流程、工艺流程、工序流程、生产计划、人员配置、组织管理的丰富管理经验;熟悉半自动、全自动设备的运行原理;具有良好的本行业企业的生产经营管理理念,有一定的财务知识;有较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,能够在工作中有效进行公司生产管理;对生产制造分析、质量控制、设备维护有优秀的实际操作经验和理论知识;对成本预算、控制、生产统筹运行有较深的认知和实际经验;具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念,具有很强的生产运营体系规划与建设能力。

    技术质量总工

    1

    不限

    任职资格:45周岁以下,本科学历,具有食品、生物、化工、检验类相关专业证书。从事食品饮料产品技术开发及管理工作10年以上。

    年薪18万元,上保险,管食宿,免费通勤车。

    技能:熟悉果蔬汁饮品加工工艺、技术,善于管理者优先。熟悉公司产品生产流程和工艺要求,能独力进行生产管理工作;掌握质量管理体系,具备组织制定和实施质量管理体系文件运行的能力,了解和监督质量管理体系的执行情况,具有修订方案的能力;熟悉果蔬汁行业的法律法规和行业标准;具备较强的组织、沟通、协调能力;具备制订质量管理工作计划并组织实施的能力;具有新产品开发、研发、设计规划能力。

    销售副总经理

    1

    任职资格:45周岁以下,大专以上学历,从事快销品行业工作5年以上。

    年薪20-30万元,上保险,管食宿,免费通勤车。

    技能:善于管理,具有丰富的团队带领经验;具有较全面的企业管理知识和熟悉公司业务以及运营流程、修订销售体系的能力;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;能够根据市场变化快速做出判断,采取正确的应对策略,把握时机,规避订单风险;工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;高度的工作热情,良好的团队合作精神;制定企业发展的清晰目标和战略方向并制定有效方案和措施。具备人际沟通和协调能力、计划与执行能力;具备较强的文字处理、表达、阅读能力;具有较强的工作热情和责任感。

    董事办主任

    1

    不限

    任职资格:45周岁以下,大专以上学历,从事工业企业管理工作5年以上。

    年薪10万元,上保险,管食宿,免费通勤车。

    技能:掌握行政职能、行政决策、行政实施、行政组织等行政管理学的基本理论和基本知识;要熟练使用办公工作软件;具有较强的组织协调能力、谈判能力和公文处理能力;具有很强的业务能力、学习能力、沟通能力、创新能力、协调能力和公关能力。

    行政办主任

    1

    不限

    任职资格:45周岁以下,大专以上学历,从事工业企业管理工作5年以上。

    年薪10万元,上保险,管食宿,免费通勤车。

    技能:掌握行政职能、行政决策、行政实施、行政组织等行政管理学的基本理论和基本知识;能够熟练运用操作各种办公软件、办公设备;熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;了解食品生产的基本安全、消防知识及相关法律知识;能够正确熟练使用基本的消防及防护器材;熟悉车辆管理及会议服务等相关知识,熟悉部分接待礼仪知识;具有较强的组织、沟通、协调能力。

    财务经理

    1

    不限

    任职资格:45周岁以下,本科学历,具有中级会计师资质,从事工业企业财务经理工作5年以上。

    年薪10万元,上保险,管食宿,免费通勤车。

    技能:具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财务数据分析处理能力,能管理财务团队、能建立财务管理体系;能组织公司日常财务管理工作;具有协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系。

    生产部经理

    1

    任职资格:45周岁以下,大专以上学历,从事食品企业生产管理工作5年以上。

    年薪10万元,上保险,管食宿,免费通勤车。

    技能:具备相关行业的生产管理知识,熟悉相关法律法规政策,包括质量法、安全生产法等;熟悉和了解相关行业的市场情况、技术发展情况;具备生产组织协调能力,能有效的协调生产过程中各方面的关系和资源,及时解决实际工作中出现的问题;具备问题解决能力,在遇到困难和问题时,能从实际出发,对问题进行准确的分析和判断,抓住重点,把握问题的方向性和全局性,通过多种途径和方式将矛盾和问题化解;具有良好的沟通协调能力,能够与上级和下属进行有效的沟通,还需要与企业内部的其他相关部门进行沟通协调,与企业外部单位进行有效良好的沟通;具备管理能力,能合理安排组织生产,管理下属员工正常生产。

    物流供应部经理

    1

    任职资格:45周岁以下,大专以上学历,从事物流管理、采购供应工作5年以上。

    年薪10万元,上保险,管食宿,免费通勤车。

    技能:熟悉物流管理业务流程,具有丰富的流程管理技能;具备掌握产品配置和原材料识别的业务能力;具有较强的组织、协调、沟通、管理和应急问题处理能力;具有较强的团队协作精神和服务的良好意识;具有较强的组织原则,能保守相关信息的秘密。

    技术质量部经理

    1

    不限

    任职资格:45周岁以下,本科学历,具有食品、生物、化工、检验类相关专业证书,从事食品饮料产品技术开发或质量管理工作5年以上。

    年薪10万元,上保险,管食宿,免费通勤车。

    技能:熟悉产品工艺流程,了解和掌握生产管理内容;了解企业所属行业各种国家规范及生产规范;熟练使用现代化管理设备和办公软件;具备较强的组织、沟通、协调能力;掌握质量管理体系,具备组织制定和实施质量管理体系文件运行的能力,了解和监督质量管理体系的执行情况,具有修订方案的能力。

    销售部经理

    1

    不限

    任职资格:45周岁以下,大专学历,营销类专业,从事食品企业销售管理工作5年以上。

    年薪10万元,上保险,管食宿,免费通勤车。

    技能:具备修改制度、优化流程,创新管理和营销模式的能力;具备了解销售情况及市场动态,了解客户需求和市场需求的能力;具有培训行业专业知识,为员工滤清思路,指明方向的能力。具有评估与检查市场需求、管理体制、销售模式、组织架构的能力,并及时改善和创新;具备人际沟通和协调能力、计划与执行能力;具备较强的文字处理、表达、阅读能力;具有较强的工作热情和责任感。

    主管会计

    1

    不限

    任职资格:45周岁以下,本科学历,具有中级会计师资质,从事工业企业财务主管会计工作5年以上。

    年薪8万元,上保险,管食宿,免费通勤车。

    技能:熟悉国家的财经法律、法规和方针、政策和相关税收政策;精通财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;熟悉银行业务和报税流程;熟悉应用财务软件和办公软件。

    各部门基层员工

    10

    不限

    任职资格:42周岁以下,专科及以上学历(老员工可适当降低此要求)。

    月平均工资达4500元以上,另享受企业年终奖,上保险,管食宿,免费通勤车。

    技能:具有较好的组织、沟通、协调、执行能力;具备一定办公软件使用能力,能够熟练运用操作各种办公设备,能够吃苦耐劳,任劳任怨,积极工作,具有培养潜力者优先。

    生产技术工人

    若干

    不限

    任职资格:50周岁以下,高中及以上学历(老员工可适当降低此要求)。

    技能:经过专业技术培训,具有食品设备操作经验;具备食品行业设备操作技能,能够对设备进行简单维修、保养;具有较好沟通、协调、执行能力,能够吃苦耐劳,任劳任怨,积极工作,具有培养潜力者优先。